• Altersteilzeit nur freiwillig durch Betriebsvereinbarung mit 2 % Quote und 20 % Bruttoaufstockung. Die Arbeitnehmer sollen durch eignen Beitrag wie Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung oder länge-re Arbeitszeit das Ganze bezahlen.
• Übernahme Ausgebildeter befristet für 6 Monate.
• Ausweitung der sachgrundlosen Befristung bis zu 48 Monate und sechs Verlängerungen.
• Opti-Tarifvertrag Nachwirkung nur für Betriebe mit aktueller Opti-Anwendung. Der Besitzstand soll in vier Jahren abgebaut werden. soll außer Kraft treten.
• Verlängerung des Ausgleichszeitraums Eine Übertragung von +/- Stunden auf den nachfolgenden Zeit-raum sollen ermöglicht werden. auf 104 Wochen.
• Tarifvertrag zu Zeitwertkonten

Die Verhandlungen wurden am Abend ergebnislos unterbrochen und sollen am 11. November 2013 fortgesetzt werden. Auf der Basis der Arbeitgebervorschläge ist kein Ergebnis möglich. Es gibt keine Friedenpflicht.

Die Verhandlungskommission fordert für Anfang November mehr Druck durch Warnstreiks. Nur so kann ein Ergebnis möglich werden.

Über 300 Textilbeschäftigte der Autozulieferbetriebe in Ingolstadt waren im Warnstreik und demonstrierten lautstark vor dem Verhand-lungslokal für unsere Forderungen nach Regelungen zu Altersteilzeit, unbefristeter Übernahme und Belastungsabbau.